DROIT DU TRAVAIL
Règlement amiable ou contentieux en droit du travail.
LE DROIT DU TRAVAIL RÉGIT LES RELATIONS ENTRE UN EMPLOYEUR ET UN EMPLOYÉ.
La multiplicité des normes composant le droit du travail en fait une matière complexe et évolutive. Le Cabinet Arnaud MULLER vous assiste dans tous vos litiges y référant, que cela soit dans un contexte amiable ou contentieux.
Conscient de son impact sur la vie privée et de la dimension humaine dans ce type de contentieux, notre Cabinet saura prêter une oreille attentive à votre cas. Maître Arnaud MULLER sera à vos côtes afin de répondre à vos interrogations et vous conseiller sur les démarches à suivre ou à mettre en œuvre.
Fort de son expertise en la matière, et conscient de l’enjeu capital que représente le droit du travail, le Cabinet se tient à vos côtés dans les litiges y afférant. Le Cabinet vous accompagne en tant que conseiller, en tant que négociant de vos clauses non exécutées ou exorbitantes, en tant assistant dans la rupture de votre contrat de travail, mais également tout au long de votre procédure judiciaire devant le Conseil des Prud’hommes.
Eu égard à son expérience professionnelle et habitué à plaider en la matière, le Cabinet accompagne tant les salariés que les employeurs. Le contentieux relatif au droit du travail représente d’ailleurs, une part importante de l’activité du Cabinet.
SI VOUS ÊTES SALARIÉ,
le Cabinet Arnaud MULLER saura vous conseiller et vous défendre notamment dans les litiges liés à l’exécution de votre contrat de travail :
- Rupture conventionnelle de votre contrat de travail : accompagnement, négociations de votre indemnisation…
- Rupture de votre contrat de travail, licenciement abusif…
- Impossibilité d’exécution due à un épuisement professionnel (« burn-out »)
- Litiges concernant le paiement des heures supplémentaires, votre clause de mobilité, de non-concurrence…
- Négociations des suites du licenciement (indemnité…)
SI VOUS ÊTES EMPLOYEUR,
le Cabinet Arnaud MULLER vous apportera son conseil et son expertise pour :
- Rupture conventionnelle du contrat de travail : conseils, négociations…
- La rédaction de contrat de travail, règlement intérieur…
- Le choix du contrat de travail le mieux adapté (CDI, CDD, Intérim…)
- Les procédures de licenciement pour faute, pour motif économique, conventionnelle, pour inaptitude…
- Les problématiques de droit local : clause de non-concurrence, maintien de salaire…
AGENTS COMMERCIAUX:
- Si vous êtes agent commercial, le Cabinet saura également vous apporter des réponses concernant votre statut particulier et pourra vous défendre en cas de conflit.
- Si vous êtes une société, le Cabinet vous conseillera utilement pour la conclusion de vos contrats d’agents commerciaux et les litiges y afférant.